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2017年1月

2017年1月26日 (木)

前例のない挑戦!

 新年決起大会に来賓として招いていただきました。

いつもありがとうございます。

丁酉年になり、益々、変化していくのだなと

新たな第一歩を踏み出す実感を冒頭、

長の経営方針発表を拝聴し感じました。

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出来ない!と思い、なにもしなければ出来ませんが、

出来る!と思い行動すると目標に近づく。

変化を恐れるのではなく、

敢えて前例のないことをやって変化に臨み楽しむ!

根底には地域の方々が喜び幸せになることがある。

そんな新たな道は、体中の細胞が騒ぎ出しワクワクします。

スタッフ全員のエネルギーが調和する瞬間でもあると思いました。

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また、陰で支えて下さる方々、

方として懸命に動いて下さる方がいて成り立つことを教えてくださり、

グランドデザインをありありと感じました。

愛と笑顔の循環がいっぱい!ありがとうございました。

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帰り道、武生インターで高速を降り、

気になっていた若竹食堂に足を運びました!

熱い中華そばがなんとも美味しかったな。

また、お店の方とたくさんおしゃべりを楽しみましたが、

その中で私が求めていたヒントをたくさんいただけました。

なぜ、このお店が無性に気になったのか腑に落ちました。

りがとうございます(^^)

2017年1月19日 (木)

改めて真摯に見直す!

不思議と長く生きていれば、

内面は外側に現れ放出されますが、

ーラとなって放たれると誤魔化しが利きません。

CHANELココではないですが、

立ち居振る舞いの重要性は、内面と同化します。

20代は親からもらったもの、30代はこれから先、

40代は30代でしてきたことが現れ、

40代は30代にしてきたことが反映されるといわれています。

そして、50代はあなたの功績!伴っていない場合、

心理的苦痛が巻き折り上手くいくのは困難だと思いました。

2017年1月17日 (火)

美容業界に新風が吹く

「紬の会有限責任事業組合」の説明会が開催されました。

皆の力を合わせ美容業界を変えていく仕組みづくり。

新風が起こる予感。

に助け共に発展していくために

んな知恵と工夫が詰まっているのだなと、

主催者の想いと熱意が感じられたくさんの気づきがありました!

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県外からも大勢の方々が参加されていて、注目度が高いのだなと。

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説明会後の懇親会も盛り上がっていました(^^)

オードブルは福井のベジヤードさんのお料理

お料理一つ一つの説明資料がついていて楽しめました。

さすがだな

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2017年1月16日 (月)

五感を磨き美男・美女オーラを身につけよう

というタイトルで,

感性アゲアゲ↑エクササイズのセミナーをさせていただきました。

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目的は人口知能(AI)に負けない人間が本来もっている感性、

すなわち、潜在的な能力の無限∞の可能性を引き出し、

開花させるエクササイズです。

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日常的習慣も含め、普段ちょっとしたところに気を向けることで、

感情も含め、考え方、捉え方を変えるだけで、

自分自身のエネルギーが美しいオーラとなって放出する

気づきのワークをさせていただきました!

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 私自身がとても楽しめた時間となりましたが、

営側の皆様には大変お世話になりました。

花束のサプライズや優しい気持ち、熱意、連携プレーには圧巻。

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機転が違うなという一面を拝見いたしました。

運営管理の方々をはじめ、皆様、本日は本当にありがとうございました!

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2017年1月13日 (金)

エフィカシー

今朝は、クライアントのサロンに伺い、

はさみを持たないフロントスタッフ4名対象に、

研修&会議をさせていただきました。


人が動機づく要素について、行動を起こす前に

その個人が感じるエフィカシーについて

「人には無限の可能性がある」というマインドを持つことを前提として、

伝える力に変える方法をエクササイズしていきました。


論理的+情緒的に伝える力に情熱をかける。

情熱のベースになるものは理念への共感、

使命感を持ってアイメーッセージをしていく。

自分の考えや意図を第三者に伝え

納得してもらうことによって本来の目的を果たしていきます。

づきも多く、楽しめた研修だったと思います。

全店舗、昨年対比で新規再来率10%アップ、

総再来率アップ、購入率アップ、次回予約率アップ、

全てにおいて成果が感じられ社長を含め皆で喜びを分かち合いました。

終了後、振り返るとナント!大きな虹が現れ、

天も歓迎してくださっているようで更に皆で雄叫びをあげました。

うっすら積もっていた雪も溶けて穏やかな時間でした

本日もありがとうございました


2017年1月11日 (水)

サロン運営のスペシャリスト

本日はクライアント本社の研修室に伺い、

マネジメントチームのフロント業務の方々10名の中から

選ばれた5名の方対象にコンシェルジュ認証試験を行いました。

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これまでレセプショニストの時は、お客様の笑顔のために、

また、店長と目線を合わせ計数管理をしマネジメントに

取り組むフォロワーシップの心得でしたが、

昨年はコンシェルジュに向けて、

スタッフのまだ開花していない能力を引き出すスキル、

社長と目線を合わせ、地域に愛され地域一番のサロンづくりが

できるスキルを勉強してきました。

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常にサロンの鮮度を高めるためのスタッフ教育と動機づけ、

ディスプレイ管理、商品知識とメニュー開発についての立案など

アイデアと発想力を持って進めてきました

私たちは社会の集団の中で生きていますから

誰でも周囲の目が気になります。

自分はどう見られているか、

どのような人間と評価されているのだろうか、など。

しかし、私たちががんばるのは人に見てもらうためではなく自分のため。

まずは自身が挑戦し喜びをかみしめる。

そして、分からないことはわかる人の知恵を借り、

出来ないことはできる人の力を借りて、同じ志を持つ同士、

互いに励まし合い、助け合う、共に学び、共に成長する仲間だと、

友情を通じた更に果断なマネジメントチームの皆様に触れることができました。

皆、会社を愛し社長が大好きなのだと。

今日は、ぞろ目111スタート♪

いつもありがとうございます。


2017年1月10日 (火)

驚くほど成功率が上がる目標設定

カンタンに目標を達成するいくつかのコツは5つありますが、

っておきの方法をワークを通して取り組んでいただきました。

1月はスタートの月。

クライアントのサロンで、全体スタッフ研修をさせていただきました。

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「引き寄せの法則」は有名ですが

人生はその人が創造している思考の範囲しか起こらないという法則。

この法則には1つの決まりがあります。

例えば、3キロ痩る!と決めて10キロ以上痩せることはないですし、

100万円売り上げると決めた人が1000万円売り上げることはできない。

目標は、具体的+魅力的×可能性。

「いつ、何を、どれくらい」達成するのかを決めていく。

そして「何をするか」計画的で現実的でなければ

アクションは困難ですしチャレンジを楽しむ達成感は、

日々が充実してモチベーションも高まると思います。

そして、プロセスの中で不足を補う、

克服する方法もシュミレーシュンしておく心の準備が、

いざという時に役立ちます。

そう簡単に挫折しない強いメンタルと、

安心感はリスクを回避できます。

最大のポイントは楽しむこと!

クワクして成功した暁には「誰に何と言われたいか」

想像しながら取り組んでいくと楽しいですよね(^^)

成人式の忙しい取り組みが終わり

ホッと息つくまま全スタッフが集結した研修でしたが、

皆様の目標発表を拝聴し、私も刺激をいただきました。

ありがとうございました。


2017年1月 2日 (月)

2017

あけましておめでとうございます。

新しい年を迎え、笑顔でいれることに感謝します。

今日から仕事を開始しましたが、

来週早々からある研修は楽しみでなりません。

こうして、クライアント社員の事前アンケートを拝見していると、

研修に対しての期待感が伝ってきてワクワクしてきます。

皆様のところに幸福の青い鳥が羽ばたいてくるよう祈念します。

本年もどうぞ宜しくお願い致します!

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