オルタネイト☆ブログ

新入社員研修をクライアントの会議室で、

させていただきました。

題して、

～Ｌｅｇｅｎｄ！　伝説の新入社員研修～

２日間に渡り長丁場でしたが、

熱心に取り組んでいただけました。

ご入社おめでとうございます！

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今年は、例年と違い、人が集まることは、

自粛、縮小、延期、中止がある中、

手洗い、換気、距離感に配慮し、

全員が意識を高めながらすすめていきました。

入社してすぐに現場に立つと、

先輩社員から仕事を依頼されたり

ヘルプに入ったりすることが多くありますので、

仕事とは？どういうことを言うのか？

という具体的なことから、

基本中の基本である、

報告、連絡、相談を掘り下げて伝えていきました。

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特に、相談とは＝問題解決。

人に相談して自分が成長できるチャンスです。

ひとつ、ひとつ、言葉に対して解釈し

理解することが大切で、

１人で抱え込まないようにしたいものです。

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入社したら、このような、

報告、連絡、相談など基本の習得が主ですが、

サービスタレント業とする美容業界は、

通常のビジネスマナーとは別に、

特別に特化した内容ですすめていきます。

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専門学校を卒業し、

基本技術を習得して入ってきた新人さん。

アシスタントしてスタイリストのヘルプ、

サロンの環境を保ち、目標を明確にして現場に立ちます。

美容師とは、タレント業でもありますので、

愛され、選ばれる美容師にならなければなりなせん。

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自分自身の魅力という引力で、

お客様に繰り返し、繰り返しおいでいただくこと、

また、応援してもらえる美容師を目指し、

新人でも早期から指名していただける要素を、

座学とロープレ訓練を通して感じていただきました。

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あとは、実践！

行動あるのみ！

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素敵な新人社員。

見守る先輩社員。

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素晴らしい美容室だなと改めて思いました。

ありがとうございます。

愛される人気トップスタイリストを目指して、

がんばってくださいね。

期待しています。

感謝☆拝

一般社団法人オルタネイト　松木海穂