オルタネイト☆ブログ

感性力向上セミナーを、とある企業でさせていただきました。

受講する対象者は、管理者の皆様８０名。

今回の研修では、「感性とは何か」ということをまずは、「概念として理解していただく」

ことが必要であると考え、抽象的な言葉を具体化し、

それに関連する体感をとおして、理解を深めて頂くというアプローチをとっていきました。

感性には、「見る、感じる、即ち認知のレベル（感受）」「自分の感性て受け止める（共感）」

「気づく、洞察する（感応）」「外部に発信する（感化）」

この４要素の重要性を演習（＝体感）を通して気づき、

職場内で意識できるよう、「共通言語化」していくことを狙いとしました。

「感受」→「共感」→「感応」→「感化」の４ステップです

演習では、五感をフルに活性化させる残像トレーニングや、

音響トレーニングなども交え、楽しく取り組んでいただきました

積極的に参加いただきありがとうございます！

研修終了後、別室に案内され、こちらの会社概要、歴史、

現在取り扱っている商品の説明を受けましたが、

圧電セラミックやジャイロといった商品は、

これからも世界を変えていくのだろうと思いました。

知らないこともたくさんあり、大変勉強になりました。

ありがとうございました。

天高く馬肥ゆる秋

清々しい青空が澄み渡った今日でしたが、

クライアントの４０周年記念式典がバードグリーンホテルで開催され、

来賓として招かれました。

ありがとうございます。

こちらの企業の特長は、団結力とスタッフの温かさ。

ざっくばらんで堅苦しさや緊張感などなく、

社長をはじめ、気さくな方々が多くとても楽しめた式典になりました。

 
式典では、会社の歴史をプロジェクターを通して拝見しましたが、

こうした会社の歴史を来賓も交えて、

社員全員で見る機会というのはとても貴重な時間ですね。

外部講師してお手伝いをさせていただいて４年目になりますが、

気の引き締まる想いでいっぱいです。

最後は、サプライズで社長のバースディ―を祝う一面が！！！

 
優しいスタッフに囲まれて嬉しそうなＹ社長でした。

４０周年本当におめでとうございます！