新入社員研修 ～社会人＝社会性の高い人～
弊社の新入社員研修は、
3日間に渡り行われますが、3日間では足りないくらいです。
これから、新入社員の皆様は、社会性の高い人 になっていくのだと思います。
社会性の高い人は、世の中の流れに敏感だったり、場の空気を読む力があったり、
何が問題なのかを見極め解決（改善）を見出したり、組織をまとめ導く力などが必要です。
これらに行き着くには、相手と関わりながら情報交換や、
相手の気持ちを汲みとるコミュニケーション能力が必要です。
また、これらの根底には、
社会人としてのルールがあり、マナーがあります。
ルールや、マナーは、慣れてくるとつい忘れてしまいがち（手を抜く？）ですが、
学んだことは、全て日々繰り返し行い、常に初心を忘れないで欲しいと思います。
日々の小さな積み重ねが、大きな成果となって現れます。
今年も、社会に出る新入社員の皆様を心から応援しています
～ともによろこび、ともにさかえる。おかげさまで16年～
株式会社いやさかCS事業部 接遇コンサルタント 松木海穂
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