未来構築図（経営戦略）
いよいよ、未来構築図（経営戦略）を創り上げていく、
キャリア開発支援プログラム（ＣＤＰ）がスタート
こちらのクライアント様の会社は、今年25年周年を迎えます。
全スタッフの接遇研修を始め、お客様フォローシステムの導入、
幹部育成ビジネスマナー研修、レセプショニストエクセレント研修＆マネジメント会議、
幹部戦術会議などをさせていただき、9年近くお付き合いをいただいております。
当時、５店舗だったお店も今では10店舗となり、他店との差別化も明確、
専門分野が増え、ますます栄える企業です
キャリア開発支援プログラムの第1回目！
幹部の皆様だけではなく、Ｋマネージャー、Ｋ社長も集まりました。
本日は、導入編でアウトラインの確認です。
最終的にアウトプットするものは、大きく分けて２つ。
１つは、キャリアデザイン
入社からハサミを置くに至るキャリア形成。
２つめは、組織の未来構築（基本戦略）
会社の歴史、創業者である社長の想いを幹部がしっかり明文化にします。
本日は、「理念と経営」というタイトルで、
創業精神と経営理念について、高原からレクチャーがありました。
後半、Ｋ社長から、誕生、幼少期から青年期～
そして、今に至る熟年期までのエピソードが語られましたが、
そこから、価値観、事業に対する考え方、お客様の対する考え方、人材に対する考え方、
商品やサービスに対する基本的な考え方、など、多くのものが見えてきました。
会社の歴史を知るってとっても大事！
今後が楽しみです
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