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2013年7月 1日 (月)

ネクストイノベーション

7月らしい暑さで、冷房が心地よく感じた1日sun

さて、本日は、とある美容室グループにおいて、

全体研修、フロント強化訓練(レセプショニスト)、戦略会議をさせていただきました。

私の役割は、全体研修とフロント強化訓練の2つ。

Dsc_0199

こちらのグループは、

今年に入って2店舗新規オープンしていますが、今月25日にも更に1店舗オープンし、

1店舗は、リニューアルオープンしますflair

とても勢いづいている美容室グループで、

アッと言う間に、10店舗以上の規模になりましたが、

更に高い目標に向かい前進しています。

こうして休日に出勤し、学びを受ける姿勢は素晴らしいなと改めて思いました。

研修の前半、ある比率を上げていく目的でロープレーを各店披露していきましたが、

新しい店舗のスタッフは、とても参考になったのではないかと思います。

プロとして、触診は大事ですし、それに基づいて、問題解決提案と、

願望が叶う未来へのイメージトークは、さすがだなと、

K店のIチーフのロープレーを拝見して思いましたhappy01

高い目標をクリアしていくためには、

工夫と努力、知恵が必要で、今までとは違う視点、常識を打ち破る

新しい取り組みをしていくことが、求められますが、

今年のテーマである、「ネクストイノベーション」を目指して、

フロント強化訓練では、自店の課題の共有化を図り、

店長と目線を合わせ、新たな取り組みをコミットメントしていきました。

皆様、お疲れ様でしたconfident

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