いよいよスタート!
本日は、CS・接遇リーダー研修会 第1回目をさせていただきました。
今年も、各拠店から選び抜かれた職員がリーダーとして任命され、
接遇リーダーとして、職場内の接遇力、職員間の人間関係、
顧客満足度を組織的に、半年間かけて戦略的に高めていきます。
接遇マナーは、数値化できないと言われていますが、
あるツールを使い、部署ごとに数値化し接遇に対して具体的に、
明確に目標を掲げて共有化し、接遇をマネジメントしていただきます。
今回の研修会で、社会と経営環境の変化に対応すため全体の接遇力の強化、
信頼、コミュニケーションスキルの向上を図る、
職場内のCS・接遇リーダーの育成を狙いとしていきます。
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