創造力と想像力
そうぞう力とは、どのような意味ででしょうか。
創造力とは、「常識にとらわれない新しい価値」
それは、社会的意義があったり、共感できたり、
影響力がり、人々の感情を動かすこと、でしょうか。
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これからの仕事において、最も必要とされる
能力だと私は思います。
今後、日本は少子化、人口減少が深刻に予想されますが、
だからこそ、高い生産性が求められてきます。
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生産性は、アウトプットとインプットで表現されますが、
インプットが、少子化、人口減少していく以上、
求められるアウトプットは、
効率的に成果を創出するための創造力。
誰かに認められることが、質の高いものかもしれません。
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そして、
想像力とは、「固定に縛られない自由な表現」でしょうか。
想像力は、心の豊かさ、心の遊び。例えば、
道端に落ちている石を見て、
あ、あの人の嬉しそうな顔に見える・・・みたいな。
創造力も想像力も、
美的感受性が伴ってくるのだと思っています。
ところで、今年初のクライアントの幹部会議に、
参加させていただきました。
※企業様向け研修・コンサルティング↓
http://www.alternate-japan.com/pg268.html#企業・美容・医療介護
今年度から戦術に伴う内容だけではなく、
長期的な戦略を具現化していく会議内容に変わり、
社長自らも出席してくださいます。
私は、アイデアを仕組み化し、
カタチにさせていただく役割ですが、
幹部社員の新たな発想、前向きな発言、
固定観念に囚われない感受性に、ワクワクしました。
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また、30年度12月、31年度1月と共に、
全店、総売上目標を達成し、
各店長から報告を聞けたことが何よりの喜びでした。
おめでとうございます！！
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一致団結と、毎日、ＰＤＣＡを回すことより、
コミットメントした目標は達成という喜ばしい成果と、
スタッフの成長という企業として財産となることに、
自己実現が可能になりました。
今週は引き続き、スタッフ研修です。
宜しくお願い致します。
いつもありがとうございます。
感謝☆拝
一般社団法人 オルタネイト 松木海穂
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