ずいぶん秋めいてきました。
夜はコオロギの声、日中は穏やかで、
壮大な空を眺めて癒される秋の日々です。
さて、
株式会社グラントイーワンズ代理店企画、
第二弾のマナー研修をさせていただきました。
今回は京都、石川など遠方から
美容業界のオーナー、一般企業様などが受講くださいました。
本当にありがとうございます。
内部の方々だけではなく一般の方々も参加できるスタイルは、
御縁も繋がり盛り上がるのだなと思いました。
人とのご縁を大切にする会社です。
冒頭、グラントイーワンズの会社概要を拝聴しましたが、
稲井田社長の愛と人財育成に対する方針、理念に感銘いたしました。
・・・
この10年で190億円の売上を達成し、
現在、日本でトップの座を保たれていることは
大変、素晴らしく、福井の企業としての誇りを感じました。
向上心の高い、そして美しい方々に囲まれ、
大変刺激的で有意義な時間でした。
・・・
企画、運営くださいました中尾GPありがとうございます。
また、第三弾の研修楽しみにさせていただきます。
ありがとうございます。
感謝☆拝
一般社団法人オルタネイト 松木海穂
就職再構築支援プログラム
私のスキル養成項目は、ビジネスマナーです。
どうぞよろしくお願いいたします。
キラリと光る強みの発揮!
知っているようで知らない、今さら人に聞けないのがマナー。
マナーを身に着けていれば職場、
取引先などに不快な感情を抱かせることがあります。
ビジネス上、コミュニケーションが円滑に
行われないと重大な問題に繋がる場合もあります。
相手に不快感を与えない、
迷惑をかけないためにも基本ルールを理解した上で、
直ぐに役立つ実践可能な応用編までお伝えさせていただきます。
知性、感性を併せ持った表現力と存在感、
人間力をも高めていくことを目指します。
一般社団法人オルタネイト 松木海穂
3年ぶりに東京出張でした。
残念ながら富士山は見えず・・・
街行く人々がマスクしているいる以外、
なんら変わりない光景。
...
知人や、友人、親戚、家族などに会いたかったですが、
台風が近づいていたので、とんぼ返りでした。
また、ゆっくり行きたいです。
・・・
ところで、
ジョハリの窓の概念を改めて考えた1日となりました。
ジョハリの窓は、リーダー研修会でマネジメントの
観点でお伝えし、一緒に取り組みをしていきますが、
このことを理解することで、
チーム内の信頼関係をより強固にできます。
...
たとえば、自分では「恥ずかしい」と
思っていることを勇気を振り絞って相手に話す。
すると、思いのほか共感されたり、
同情されたりするといった経験があります。
つまり、相手の弱みを知ると、
自分の弱みもさらけ出したくなりますよね。
「今まで隠していた自分」が、
オープンになったことで相手との距離が近くなり、
信頼関係がいっそう強くなるのです。
組織のチームワークや人間関係においても同じこと。
ジョハリの窓への理解が、
さらなるチームワーク向上へとつながるのだなと
実感しました。
ありがとうございます。
一般社団法人オルタネイト 松木海穂
福井大学 共通教育 集中講義
「ふくいを知る・見る・考える」地域創生学Ⅰ
の授業を今年度もさせていただきました。
御担当いただきました佐藤先生、竹本先生、
熱心に受けてくださいました生徒の皆様ありがとうございます。
この取り組みは、県内すべての大学が福井県及び、
産業界等と一体となり、地域の持続的な発展として
イノベーションを推進する狙い手を育てようとする事業です。
学生たちが、地域に興味を持ち、理解を深め、
様々な課題に対し、地元定着率の向上に
貢献していくことを目的としています。
私の講義テーマは、
「モノの時代からココロの時代」
~感性力を高め成果に導く~
今後、学生の皆様が地域で活躍していくにあたり、
冒頭、社会情勢をお伝えさせていただき、
人間的魅力を発揮できるような感性を高め、拓く。
潜在的な能力を発揮能力としていく。
それは、感化力となり、考え方、行動に影響を与え、
変化させ、地域に貢献できる人材として活躍して
いかれるのだと思います。
まだ見ぬ自分に出会う瞬間、自分の未来は、
今何を体験するかで変わるのだと思いました。
そのためにもまずは、自分を知り、
基本マナーを身に着けることが大事。
皆様の今後のご活躍が楽しみです。
ありがとうございます。
感謝☆拝
一般社団法人オルタネイト 松木海穂
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