期待の星！先輩社員！5月のおすすめ研修
昨日の夜、ちびまる子ちゃん
を観ていたら、まる子がお姉ちゃんに、
「ローマ字は、ローマ語じゃないのに、なんでローマ字と言うの？」と質問していました・・・
私も小学生の時、同じ疑問を抱いたことがあるので思わず苦笑い。。。ﾊﾊ
・・・・・・・・
さて、企業様の相談でよくあるのが、
「挨拶しない若手社員をどうしたらいいか？」と、
「向上心がなく暗い若手社員をどうしたらいいか？」この2点があります。
一見、若手社員がダメダメのように聞こえますが、
意外と先輩にあたる人や、上司自身が挨拶していない場合があります
また、先輩や上司自身も表情も暗く向上心がない・・・
自分のことは棚に上げて、若手社員に目がいくようです。
そこで、おすすめの研修は、 ”先輩社員研修”
デキル！憧れる！先輩社員になる考え方とスキルを身につけていただく、
１日コース（６時間）です！
入社２年目以降（２０代～３０代）次期リーダー候補、OJT担当者、対象の研修です。
自らが目標を持ち、自らが管理するプロ社員を育成します
ご相談は無料です。安心してお問い合わせください
～ともによろこび、ともにさかえる。おかげさまで１７年～
株式会社いやさか CS事業部 接遇コンサルタント 松木海穂
コメント