リーダーの役割
社会というものは、支え合い、助け合うために存在します。
奪い合い、攻め合うのでは社会では生きていけませんし、当然、存続はしないと思います。
社会、組織、団体を引っ張っていくリーダーは、
色んな意味で役割がありますが、重要な責任として、
「落ちこぼれ」と言われてしまう弱者に対してどのような支えができるのか。
せっかくのご縁を、「できないから」とか「生産性が悪いから」とかで、
切り離すのはとても悲しいことです。
「できない」のなら、できるようになるためにはどのようにしたらよいのか、
支えながら前向きに導くことが、リーダーの度量となるのだと思います。
そのためにもリーダーは、大きな愛と、強く優しい心がなければなりません。
みんなでカバーできる環境、支え合える環境、
組織には、このような共生づくりが大切だと思います。
みんなが幸せで辞めないことが１番。
そんなことを思いました。
～ともによろこび、ともにさかえる。おかげさまで１７年～
株式会社いやさか CS事業部 接遇コンサルタント 松木海穂
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