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2012年12月23日 (日)

かりてきたねこ

部下に対して、どのように「叱ったりすればいいのか」、

上司になると、必ず悩む1つのテーマですよね。

そんなとき、『かりてきたねこ』という考え方がありますcat

頭文字をとって 『かりてきたねこ』

感情的にならない

理由を話す

手短に

キャラクター(性格や人格)に触れない

他人と比較しない

根に持たない

個別に然る

「なぜできないんだ」と責めて怒るのではなく、

「どうしたらできるだろうか」と、

先ずは、自分に何ができるのかを考えてみたらいかがでしょう

 

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