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2013年3月13日 (水)

情緒能力の理解

昨日は、とあるお会社で、マネジメント会議に出席させていただき、

午後からは、情緒能力訓練の研修をさせていただきました。

お集まりの皆様は、コンシェルジュとレセプショニストの方々ですが、

この情緒能力を向上させることが、仕事の上でとても役に立ちますup

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情緒能力とは、「心で感じる部分」として私は捉えていますが、

主に、人間関係を円滑にこなせる技術やスキルをさします。

何かを学ぼうとするためには、情緒的な安定が土台になります。

まず、自分の感情、行動のコントロールができないと、

主体的に、取り組むことも困難になります。

情緒能力の理解として、

①自分の気持ちが分かり、気持ちのコントロールができる。

②自分の気持ちを言葉で伝えることができる。

③他者の気持ちがわかる、相手の気持ちに合わせた言い方や、態度がとれる。

④他者や所属する団体の感情を共有できる。

情緒能力を上げる訓練を皆で取り組み、更に接遇力を上げていきます。

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