メンタリング（フォローと共育）
目標やあるべき姿に近づくために
自分ができることを提示、達成
成長を自分のことの
「スタッフが育
だとい
教育から共育へ。
まずは、受け入
指示や命令ではな
傾聴と質問話法により、
仕事を通して自分で見
コーチングマナーは
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2016年12月 6日 (火)
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