オルタネイト☆ブログ

美容室で働くハサミを持たない方々の

育成のお手伝いをさせていただいておりますが、

今年度からマネジメント会議から、

戦略会議に位置づけが変わります。

これまで、ハサミを持たないレセプショニスト、

コンシェルジュは、店長と目線を合わせ、

美容師、サロン改善の推進役として活躍し、

社長の分身として地域のことを考えたり、

お客様にとっては、なくてはならない存在でしたが、

いよいよ、コンシェルジュが、

店舗を任されるメモリアルな年となりました。

また、レセプション達が戦略を任されるという

大変重要なポジションになる取り組みは、

まさに人間の能力は限りがないな、と思いました∞

素晴らしいです！まさに無限大！

おめでとうございます！！

美容コンシェルジュ育成プログラム↓

http://www.alternate-japan.com/pg220.html#レセプログラム

美容室で働くハサミを持たない人材たち。

当然、数値化される生産性の値がないので、

自分の存在意義、存在価値ななんなのか？

個人、会社から認められる成果はなんなのか？

を、これまで研修を通して学び、

マネジメント、計数管理を理解し、

ブレークダウンした数字を元に思考をつけてきました。

・

数年間、このような経験を経て、

認証試験の実施の元、スキルアップした方が、

店舗のトップとして君臨し、

任せられることは初めてのことになりますが、

喜びとやりがいを感じておられる

コンシェルジュリーダーの輝く表情に、

私も幸福感に包まれました。

きっと、

最高のパフォーマンスを発揮してくれるのだと思います。

本当におめでとうございます。

いつもありがとうございます。

感謝☆拝

一般社団法人　オルタネイト　松木海穂