謙虚さがなくなってくると？
研修担当者とお打合せの際に、
「謙虚さ」についての話になりました。
6月はじめての月曜日、
良い天気、さわやかなスタートです。
そして、今夜は新月です。
さて、リーダー研修会を実施するにあたり、
リーダーの資質に大切なことは「謙虚さ」
クライアントが一番大事に心得ておられることです。
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謙虚さがなくなってくると、人は、
時間に遅れがちになる、
約束を自分の方から破りだす、
挨拶が雑になりだす、
他人の批判や会社の批判が多くなる、
すぐに怒りだす、
他人の話を上の空で聞き流す、
仕事に自信が出てきて、勉強しなくなる、
物事の対応が緩慢になる、
何事も理論で解決しようとする、
打算的になりだす、
自分が偉くて、他人がバカに見えてくる、
立場の弱い人に対して、強くものを言いがちになる、
言い訳が多くなる、
「 ありがとう 」という言葉が少なくなる、
など教えていただきました。
確かにその通りだと思います。
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謙虚さとは、自分を偉いものだとは思わず、
素直に、他者に学ぶ気持ちがあるということ。
役職がついてくると陥りやすくなります。
「ありがとうございます。」
「ごめんなさい。」
が言えることも大切です。
改めて私自身も気づきになりました。
ありがとうございます。
今日は1日暑かったので、
ローズマリーとレモンで、
デトックス水を作りました。
美味しい。
ありがとうございます。
感謝☆拝
一般社団法人オルタネイト 松木海穂
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