新しい取り組み
新しいコンサルティング先の社長と、ユトリ珈琲で、お打合せをさせていただきました。
ここ数年で、福井にはカフェが増え、ずいぶん便利になりましたね
こちらのクライアントは、福井に進出したばかりの新しい店舗ですが、
理念とコンセプトの再確認、社内のルールの構築、
接遇面、営業面の一連の流れづくりと、
顧客管理の見直しをさせていただきます
最近、社員対象の接遇マナー研修だけではなく、
管理者会議の運営や、内部構築のオファーが多くなってきましたが、
クライアントのニーズの変化と、
時代の流れを、あることを通して知ることができ、形にできないかと模索中！
来年からますます二極化が激しくなると思われ、
「やるか」「やらないか」の選択、
「まあまあ」「そこそこ」では、はっきりと明暗が分かれると思いますが、
私自身も行動し、シュートを決めて行きたいと思いました
「共に喜び、共に栄える。」とてもありがたいなと感謝
ありがとうございました。
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