変化は未来を創る
経営者が、顧客に、スタイリスト、ケアリスト、幹部に、
そして、市場に提供発信したいこと
それら、行動してほしいこと
実際に提供していることを実際に感じて認知する。
今あるもの、既存のものと既存のものを合わせて、
革命を起こし、新たな形が出来上がり、
一体化していく流れをクライアントの美容室で、
幹部ＰＤＣＡ会議と管理者研修をさせていただき、
その後、社長と今後の打ち合わせをさせていただきました。
ホンモノの価値にこだわって、
幹部自らが変化を受け入れ、自らがつくる創造力。
ＰＤＣＡを回すのも、数字で会社を読むのも大事ですが、
まず、本質的な使命や役割についてもう一度認識する。
未来に向けてチャレンジしていく可能性と、
未来の数字を創る未来マネジメントは、
組織風土を高め職場を活性化します。
新たなスタートは、ノウハウとして共通認識をもって
ツールを使い仕組み化していく。
未来に向けてＨａｐｐｙＨａｐｐｙ120％ＯＫ！
ありがとうございました。
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